política de calidad del Colegio Episcopal Sagrada Familia

El Centro establece como objetivos básicos e iniciales de su Política de Calidad la orientación hacia:

  • El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la actividad educativa realizada por el Centro.
  • La satisfacción permanente de las necesidades, demandas y expectativas de las familias y de los alumnos.
  • La mejora continua.

El Plan Estratégico del Colegio Episcopal Sagrada Familia se enmarca en la misión y visión de la Fundación San Marciano José, y en su Proyecto Educativo. Hemos tenido esto muy presente al formular más específicamente nuestra propia misión y visión, llegando a las siguientes formulaciones.

1. MISIÓN

El Colegio Episcopal Sagrada Familia se ubica en la actualidad a través de la Fundación Diocesana de Enseñanza “San Marciano José”, en la diócesis de Sigüenza-Guadalajara.
Somos un centro educativo cristiano con residencia de internado masculina y femenina, que tiene como misión fundamental ofrecer una educación integral, conforme al humanismo cristiano que se alimenta del Evangelio de Jesucristo.
En consecuencia, atiende las necesidades e intereses educativos principales de su entorno, impartiendo clase desde Educación Infantil hasta Bachillerato.

La educación integral del alumno abarcará las diferentes dimensiones del ser humano:

Dimensión religiosa- trascendente
Ofrece a los alumnos un Plan de formación en la fe cristiana católica, que educa de acuerdo con una concepción cristiana, favorece y propicia la síntesis y la coherencia entre fe y cultura, y estimula un espíritu crítico y solidario en los alumnos.

Dimensión educadora de la persona
Opta por una educación integral que busca el desarrollo armónico de los alumnos como personas, potenciando sus capacidades intelectuales, sus cualidades físicas, su madurez afectiva y su dimensión social.

Formación e instrucción
El Colegio Episcopal Sagrada Familia se propone trabajar una enseñanza que prepare a sus alumnos a incorporarse con éxito a los estudios de nivel superior y al mundo laboral, ofreciendo una educación de calidad que potencia los valores humanos fundamentales.
Este colegio se compromete en el desarrollo de un sistema de gestión de procesos que contribuya a la mejora continua de la calidad educativa del centro.

Dimensión relacional
El Colegio Episcopal Sagrada Familia fomenta la apertura hacia los demás y hacia los problemas de nuestro mundo, despertando el deseo de trabajar por la paz, el amor y la justicia.
Estimula la presencia renovadora en la sociedad para conseguir que sea más humana y justa.
Se siente solidario con todos los centros educativos en la tarea de servir a la sociedad y en el proceso de mejora que nos exige nuestra misión.

2. VISIÓN

En línea con los principios de la Misión, el Colegio Episcopal Sagrada Familia, orientará su actuación en los próximos 5 años (2025-2030) a la consecución de los siguientes objetivos:

Respecto a los ALUMNOS:

  • Mantener un clima de responsabilidad, trabajo y convivencia, tratando de atender e integrar a todos los alumnos en sus necesidades educativas propias.
  • Promover el Programa de Plurilingüismo en el Centro.
  • Ofertar a los alumnos un plan de formación en la fe cristiana que nace del Evangelio de Jesús, y que pueda favorecer la opción personal de vida y la síntesis fe-cultura.
  • Mantener un grado de instrucción y educación de calidad apoyada en el uso de las nuevas tecnologías y metodologías.

Respecto a las FAMILIAS:

  • Mantener una buena comunicación con familias y aumentar su participación en las actividades organizadas por el centro.
  • Generar confianza en las familias y la sociedad desde el compromiso de todos en la tarea educativa.
  • Mantener el alto grado de satisfacción y seguridad que las familias tienen sobre la calidad de la educación que damos a sus hijos.

Respecto al PERSONAL:

  • Impulsar la actualización y formación continua del profesorado y del personal, expresión de su compromiso con el proyecto de la Fundación Diocesana de Enseñanza SMJ.
  • Promover la utilización de técnicas metodológicas creativas y eficaces.
  • Propiciar el crecimiento en la vivencia de los valores trascendentes del Carácter propio y del Proyecto Educativo.
  • Fomentar el trabajo en equipo, la coordinación y la comunicación eficaz.
  • Fomentar y valorar la implicación del personal del Centro, en la creación de un ambiente integrador, comprometido, creativo e ilusionante.

Respecto a la COMUNIDAD Y EL ENTORNO:

  • Crear una buena visibilidad externa, aumentando la presencia del centro en las redes sociales.
  • Estimular un espíritu solidario, crítico y de apertura hacia los demás y hacia los problemas de nuestro mundo.
  • Fomentar las relaciones sociales y de convivencia para favorecer la integración en nuestra sociedad en el trabajo por la paz, la convivencia y la justicia.
  • Colaboración con las instituciones, grupos, asociaciones, familias, … para que el colegio sea un espacio abierto a la comunidad.

Respecto al CENTRO:

  • Mantener y mejorar las infraestructuras e instalaciones del Colegio.
  • Garantizar la Gestión de Calidad mediante la Certificación según la Norma UNE-EN-ISO 9001:2015.

 

VALORES

  • Proyecto educativo de la Fundación SMJ para los colegios diocesanos.
  • Plan de Pastoral para el crecimiento en la fe, la solidaridad y la ayuda a los demás.
  • Cercanía: buen ambiente entre todos los miembros de la Comunidad Educativa.
  • Eficacia: Claustro de Profesores en sintonía con el ideario creyente del Centro, responsable, cualificado y con vocación de compromiso y servicio.
  • Educación personalizada: asegurando la igualdad de oportunidades para todos nuestros alumnos y exigiendo a cada uno en función de sus posibilidades.
  • Responsabilidad en el desarrollo de la acción docente y la acción tutorial
  • Compromiso con la mejora continua como instrumento para garantizar la gestión de la calidad en todas nuestras actuaciones.
  • Trabajo en equipo del Equipo Directivo, profesores, alumnos, familias y PAS.